アカウントプランナー


 

仕事内容:

アフィリエイト広告を主軸としたWeb広告事業を行う当社。
アカウントプランナーとして既存顧客である広告主(メーカー)に対して、
商品やサービスに対する広告内容の企画立案を行います。

【具体的な業務内容】
既存クライアントの売上拡大のため以下の業務をお任せします。

①プランニング/提案
・ターゲットの選定や訴求内容の提案
・クライアントの商材をPRするのに適したメディアの選定
・使用するクリエイティブ案の提案 

②社内ディレクション
・部門内の広告運用チームと連携し、
どれくらいの予算を使って運用していくかディレクション
・部門内の制作チームと連携し、
どういったクリエイティブを作っていくかディレクション
※部門内メンバーと連携をとり、ミーティングを重ねながらチームで業務を進めていきます
クライアントへの提案内容も同じく、チームで相談しながら決めていきます

③効果測定/レポーティング
稼働が始まってからは定期的なクライアントとのミーティングにおいて、
・広告効果の数値分析・報告、今後の施策のすり合わせ
・分析結果を基にした新しい運用方法・改善案のご提案
※基本的にはオンラインのミーティングがメインになります

【主なクライアント】
化粧品やコスメなどの美容業界のクライアントがメイン。
※ただし業界問わず様々な案件を担当いただく予定です。

【運用するメディア】
Google/LINE /TikTok/Instagram/Twitter/Facebook/Youtubeなど

【その他】
★基本的には既存クライアントの拡大をメインミッションとして取り組んでいただきます。
新規開拓のテレアポなどは基本的にはありません。
ご自身の希望として新規開拓を行いたい場合は実施していただくことも可能です。

★プロジェクトマネジメント力が身につく!
クリエイターや運用メンバーと相談しながら、どんな広告にするのか/コンセプト/運用方法を決定していきます。
社内外問わず様々な方のディレクションを行っていただきます。

★顧客と長期的な関係構築を行い各担当と連携しながら細かなPDCAを回し、Web広告の成果創出へ導くお仕事です。

★未経験からでもWEB広告業界の知識・スキルを身に付けることができます。
営業ポジションの先輩社員も業界未経験者です!

【社員インタビュー】
★Aさん(20代男性/前職:EC通販運営・SNSマーケティングの営業)
【転職理由】自分でECをしていた際、WEB広告を打っていた時期があり、やっていくうちにもっと本格的に学びたいと思い業界への転職を決意。
【性格や人柄】結果重視の考え方を持ち思考力がある、稼いでいきたい野心と素直な性格を持ち合わせている。
【仕事のやりがい】試行錯誤を繰り返して売上が上がった時や大きいお金を動かす時に楽しさを感じます。また、成果に対して昇給もあるため、結果主義の人はとても向いていると思います。

★Bさん(30代男性/前職:広告代理店法人営業)
【転職理由】チームで何かを取り組むというよりは個人スタイルが強かった為、会社に属しながらも孤独感を感じ転職を決意。
【性格や人柄】周りに良く目を配り、気配りが出来る。インプットが得意で新しい情報は苦手と感じないタイプ
【仕事のやりがい】チームで動くため、自分では考えつかないアイディアや、自分が苦手とすることをチームで補い合える分、新しいことへのチャレンジがしやすい環境かと思います。
■想定年収:400万円〜600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします
(基本給 :330,000〜500,000円
■給与体系:月給制
■固定残業代:30時間分(超過分は別途支給 62,659〜94,937円)

※半期に一度、評価面談を行い決定します

達成数字やプロセスに対する”定量的評価”と
当社のバリューに沿った行動が出来ていたか判断する”定性的評価(行動指針)”があります

定量的評価においては満点を取れば最大10万円UP
定性的評価においては独自のグレード級制度がありグレード毎に数万円UP

【昇給】年2回(1月、7月
■想定年収:400万円〜600万円 ※前職給与を考慮して決定いたしま
。 (基本給 :330,000〜500,000
■給与体系:月給
■固定残業代:30時間分(超過分は別途支給 62,659〜94,937円

※半期に一度、評価面談を行い決定しま

達成数字やプロセスに対する”定量的評価”
、 当社のバリューに沿った行動が出来ていたか判断する”定性的評価(行動指針)”がありま

定量的評価においては満点を取れば最大10万円U
。 定性的評価においては独自のグレード級制度がありグレード毎に数万円U

【昇給】年2回(1月、7


あり 書類選考→1次面接(人事・オンライン)→web適性検査/2次面接(代表・対面)→3次面接(事業部門長

面)→内定

[増員募集] *ア

ポイント: * 【
りがい・楽しさ】 ・様々な仮説を立てて、
果が上がった時。 ・これから伸びそうな案件やトレンドをサーチし、クライアントの売
に貢献できた時。 ・成果をあげた分しっかりと評価や給与
反映される環境。 ・クライアントと長期的な
係構築を行える。 ・自分でスケジュー

んで動ける。

める人材
* 【必須】 ・
会人経験2年以上 ・法人もしくは個人営業の経験の

 ※業界不問 【こ
な方にオススメ】 ■トレンドの移り変わりが激しい業界のため、主体的に
報収集ができる方 ■成長産業のWeb広告領域で裁量
大きく働きたい方 ■社内外問わずコミュニケーション
とるのが得意な方 ■コミュニケーションや連
プレーが好きな
職種未経験
K 業

験OK 高卒以上

勤務時間・曜日:
* 10:00
00

19:00:00 なし 東京都目黒区青葉台4-7

住友不
産青葉台ヒルズ8F ■最寄駅 京王
鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩6分 東急電鉄東急

市線池尻大橋駅

10分 *休暇
日: * 年間休日125
■完全
2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏
暇(7月〜9月の間で2
) ■アニバー
ー休暇
産前産後休

■育児休
■慶弔休暇 ■有給休暇 入社半年経
時点10日 最高付与日数20日 1ヶ月目:1日

ヶ月目:2日/6

:7日

間休日125日 *勤務地: * 東京都目黒区青葉台4

-7 住
不動産青葉台ヒルズ8F ■最寄駅
王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩6分 東急電鉄

園都市線池尻大橋駅

10分 *待遇・福利厚生: * 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,
会保険完
,資格取得制度,資格手当 【環境】 一緒に働く社員には健康で充実し
毎日を過ごしてほしいという考えから、 各種休日、生活健康応援、キャリアアップ応援、書籍購入補助・住宅

など各種福利厚生も充
しています◎ ■健康診断(年1回) ■住宅補助(東京
フィス…最寄駅から2駅以内 3万円) ■
供手当(2万
/人 子供一
当たり)
書購入補助 ■慶弔見舞金 ■出産祝金 ■イ
センティブ
与(年2回)※業績による ■食事補助 └ご飯、スープ系
/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー完備(
料) コーヒーメ
カー完備(無料) ■マッサージ機完備 ■社内トレー
ング制度(筋力トレーニング1回
週) ■在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利
可) ■副業OK(一部従業員利
可) ■時短制度(一部従業員利用
) ■自転車通勤可(全従業員
用可) ■服装自由(全従業員利用
) ■研修支援制度(全
業員利用可) ■セ
ナー参加費支給 ■必要機
購入自由 ■制度備考 ※在宅勤務・リモートワークにつきまして
緊急事態宣言の元で実施しておりますが  原則出社のため、出社できる方を募集しております(家庭の事

ど突発的かつ短期的なら問題ないです) ※副

しましては

認のもと可能です。 *その他: *
求人は株式

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